El Brasil había creado 35.457 posiciones de empleo formal en agosto, según datos del registro general de empleados y desempleados (enjaulados) publicados el jueves (21) por el Ministerio de trabajo. El saldo en el mes es la diferencia entre Admisiones y demisiones en el período. Es el quinto mes consecutivo de crear vacantes formales. El saldo acumulado en el año es de 163.417 vacantes.

En el opuesto del mercado brasileño, la ciudad de Campina Grande, la segunda fuerza económica más grande del estado de Paraíba, un amargo balance negativo de 1.583 empleos cerrados durante todo el año. Sólo en el mes de agosto 337 personas estaban desempleadas en la ciudad, según datos enjaulados.

Para el Presidente de la cámara de comerciantes _cdl de Campina Grande, Artur Almeida (pellet), es necesario tomar medidas urgentes para que la situación revierta. "Vamos a cumplir lo que ya está sucediendo en el país, que es la reanudación de la generación de puestos de trabajo, y esto nos preocupa mucho, por lo tanto, la medida en que el número de desempleados aumenta la economía de la ciudad y la consecuencia de esto es que se producen nuevas demisiones" Completado.

La preocupación del tendero tiene un factor agravante. Es que el comercio al por menor, que había estado presentando números positivos en los primeros meses del año, ya acumula casi 100 vacantes cerradas en los meses de junio a agosto, siendo las funciones del vendedor y del operador de efectivo el más disparado.

La delincuencia también se preocupa

Otro hallazgo alarmante es el crecimiento de la delincuencia en el comercio de la ciudad. Según el servicio de protección de crédito (SPC Brasil), Campina Grande registró un aumento del 18% en el número de consumidores morosos en comparación con el mismo período del año pasado. De enero a agosto de 10.469 los consumidores adquirieron una cierta deuda contra 8.883 en el mismo período de 2016.

"Si comparamos los datos de la generación de empleos y la delincuencia en el primer semestre, nos damos cuenta de que las demisiones han contribuido a que las personas se incluyan en el registro de deudores", recalcó.

Vacantes temporales en cantidades más pequeñas

Con la cercanía del período de fin de año, se aumenta la expectativa de contratación temporal entre los profesionales que deseen volver al mercado laboral. Algunas tiendas ya están comenzando a recibir currículos, pero, según el Presidente de la CDL, estos contratados sólo deben tener lugar en el mes de diciembre.

"Tradicionalmente, el comercio Campina Grande contrata empleados temporales para la Navidad, pero como se ha estado produciendo en los últimos años, estos contratados deben ser tímidos y con el requisito de experiencia en la función deseada", agregó Arthur.