Estimación es 104,7 millones de adultos que no se preparan. El presupuesto ajustado es la principal justificación. La cantidad media reservada para la jubilación es R $371. Brasileños tienen la intención de jubilarse a 61 años de edad

Brasil está envejeciendo rápidamente. En los últimos años, la población de edad avanzada está ganando una participación cada año más significativa en relación con los jóvenes. Aunque la esperanza de vida ha aumentado en las últimas décadas, la gran mayoría de los brasileños no están planeando garantizar su tranquilidad financiera cuando sea necesario o desean dejar de trabajar. La preparación de la investigación para la jubilación en Brasil, llevada a cabo por el servicio de protección de crédito (SPC Brasil) y por la Confederación Nacional de comerciantes (Cndl), indica que ocho de cada diez brasileños (78%) admiten que no se están preparando para el momento de Retirarse mientras que sólo el 19% de los no jubilados se han preparado, un porcentaje que aumenta al 25% entre los hombres, el 26% entre los mayores y el 30% en las clases A y B.

La estimación planteada por SPC Brasil es que cerca de 104,7 millones de adultos mayores de 18 años aún no jubilados no se preparan para esta fase de la vida.

"Entre 2005 y 2015, según IBGE, la proporción de personas de entre 0 y 14 años disminuyó del 26,5% al 21,0% del total de habitantes del país; En el mismo período, el porcentaje de aquellos con más de 60 años pasó de 9,8% a 14,3%. Se estima que la proporción de personas mayores puede duplicarse en los próximos 24 años ", dice el Presidente de SPC Brasil, Roque Pellizzaro Junior.

Entre las principales razones que llevaron a planificar la jubilación se encuentran el hábito de planificar la vida a largo plazo (35%) y el ejemplo de las personas que no se prepararon y, por lo tanto, tuvieron problemas financieros después de la jubilación (29%).

Presupuesto ajustado es la principal justificación para no preparar

Entre los que no se preparan para la jubilación, 47% afirman que no queda dinero en el presupuesto y 22% están desempleados. Otro 19% ya ha empezado a ahorrar dinero para este propósito, pero no ha podido continuar debido a problemas financieros y el 15% tiene otros planes y prioridades.

Entre los que empezaron a prepararse, pero dejaron de ahorrar dinero, las principales razones fueron los problemas financieros (36%), el desempleo (35%) y los personales y/o familiares imprevistos (29%). Entre estos encuestados, el 22% todavía tiene el dinero, mientras que el 77% ya no lo tiene – el dinero fue utilizado principalmente para el pago de deudas (52%), el tratamiento de salud (17%) y las compras (13%). La mayoría de los que dejaron de ahorrar dinero para la jubilación tienen la intención de volver (92%), sin embargo, 52% todavía no tiene una fecha definitiva para esto.

Para algunos de los entrevistados que tienen otros planes que no incluyen reserva para la jubilación, 56% priorizaron la compra de su propia casa, 44% los estudios y 27% la compra de un coche.

el 77% tiene la meta de ahorrar dinero para la jubilación. El valor medio reservado es R $371

La investigación identificó los medios más comunes para prepararse para la jubilación. Son la aplicación en ahorro (39%), INSS pagadas por la empresa (30%) y INSS pagadas por cuenta propia (23%).

Para el economista jefe de SPC Brasil, Marcela Kawauti, no es prometedor el hecho de que millones de brasileños están envejeciendo sin planear el futuro o pensando en cómo se quedarán. "Estamos experimentando un período transitorio, e incluso con la reforma de las pensiones detenida en el Congreso en este momento, es muy probable que las normas se modifiquen en un futuro próximo, ya que el sistema de bienestar hoy corre el riesgo de colapsar en poco tiempo. En cualquier caso, no se recomienda depender únicamente del INSS. Lo ideal es pensar en una combinación de bienestar público, que es de toda la vida, y una preparación de autocuidado que comienza temprano y es constante a lo largo de los años ", advierte Kawauti.

Entre los que se preparan para la jubilación, 87% afirman tener el hábito de hacer la reserva financiera para otros fines, además de la jubilación, y 49% tienen dinero ahorrado para el imprevisto y el 29% para hacer viajes.

Siete de cada diez encuestados (77%) afirman tener la meta de ahorrar dinero para la jubilación. Entre ellos, el 91% están logrando mantener este objetivo de reservar una cantidad cada mes. Entre los que ahorran dinero para la jubilación de manera activa, 69% mantienen el dinero mensualmente, 18% cada 2 o 3 meses y 5% aproximadamente 3 veces al año – ya el 6% no tienen la frecuencia correcta. En promedio, el valor reservado, independientemente de la frecuencia de la reserva, es R $371,38. Actualmente, el valor medio total aplicado y destinado a la jubilación es R $20.726,76.

Según el educador financiero de SPC Brasil y el portal mi Happy Pocket, José Vignoli, la regularidad es un factor fundamental en la formación de la reserva para la jubilación: "independientemente del valor que la persona pueda mantener, el efecto de esta acción se notará a largo plazo, y Sólo la constancia permitirá a la persona ser capaz de añadir valor significativo. La reserva financiera, entonces, necesita ser planeada y tener un hábito mensual. Lo importante es establecer un valor, hacer las cuentas y ver si la cantidad ahorrada será suficiente para lograr la cantidad de jubilación deseada por la persona en el futuro. "

Alrededor del 28% dicen que saben qué valor tendrán disponibles al jubilarse y el 33% creen que la cantidad que están ahorrando será suficiente para la jubilación en el futuro. Cuatro de cada diez (43%) consideran que la cantidad que se ahorra para la jubilación ha aumentado en los últimos dos años, 41% que permaneció igual y sólo 10% que disminuyó.

Brasileños tienen la intención de jubilarse a 61 años de edad

Según la encuesta, la edad media en la que los encuestados comenzaron a ahorrar para la jubilación es de 28 años. En promedio, los entrevistados pretenden dejar de trabajar y jubilarse a 61 años, sin embargo, otro 21% pretende seguir trabajando total o parcialmente, principalmente porque quieren mantenerse activos (60%) o porque les gusta su trabajo (18%). Entre los que se proponen dejar de trabajar cuando se jubilan, el 60% tiene la intención de tener un período transitorio hasta la jubilación.

Las principales actividades previstas para el período de jubilación son los viajes (60%), pasan más tiempo con amigos y familiares (50%) y tienen nuevas aficiones (42%).

"Era el momento en que la imagen de los jubilados estaba relacionada con individuos inactivos, viviendo en un círculo social reducido. Hoy en día, muchas personas que llegan a este período transitorio desean hacer cumplir sus horas libres; Quieren reinventarse, viajar, conocer gente y lugares, desarrollar nuevas habilidades, finalmente: disfrutar de la vida al máximo, realizando planes que, por diversas razones, tuvieron que posponer a lo largo de los años ", dice Pellizzaro. "Cualquier plan, sin embargo, abarca los gastos que el pensionista necesita estar preparado para tratar."

12% Prepárese para la jubilación a través de un plan de pensiones privado de la empresa que trabaja

La investigación también identificó cómo los brasileños entienden la importancia de los planes privados de pensiones como un suplemento financiero o alternativa al sistema de bienestar público al que todos los trabajadores brasileños tienen derecho (INSS). Considerando sólo el 12% de los encuestados que se preparan para la jubilación a través de un plan de pensiones privado de la empresa donde trabajan, el 61% recibió una propuesta directa de la empresa, lo encontró interesante y decidió hacerlo. Otros 39% eran conscientes de que la empresa tenía el plan y solicitó su membresía.

En el caso de estas personas, el 72% tiene un plan de co-participación con el empleador, que paga parte del plan y no respeta al otro en la nómina, mientras que para el 28% no hay contribución de la empresa, pagando por completo el plan, pero con un valor por debajo de la practicada En el mercado.

El valor promedio de la contribución es R $191,28 mensuales, y 38% contribuyen hasta r $150,00. La contribución al plan de pensiones privado representa, en promedio, el 5,48% del salario.

"Desafortunadamente, todavía hay pocas empresas brasileñas que adopten programas que estimulen, entre sus trabajadores, la adherencia a los planes de jubilación. Idealmente, las empresas alentarían al recién llegado empleado a ahorrar parte de sus ingresos por jubilación mediante mecanismos de membresía automática, como lo que sucede en los Estados Unidos, el Reino Unido y Suecia; Así como la implementación de programas continuos de educación financiera y de seguridad social capaces de estimular el hábito de prepararse para el momento en que es necesario dejar de trabajar ", dice el Presidente Roque Pellizzaro.

Metodología

3.818 casos fueron entrevistados en una primera encuesta para identificar a aquellos que no están jubilados y tienen algún tipo de preparación para la jubilación. Luego, continuaron respondiendo al cuestionario sólo 804 encuestados que hicieron algún tipo de preparación. resultante, respectivamente, en un margen de error de 1,59 puntos porcentuales y 3,46 p.p. A un intervalo de confianza del 95%.